全然。勝ちたいなら営業しかないですよ。一夜にして景色が変わる世界ですから。スーパースターも夢じゃない
職業で勝ち負けは決まらないと思う。 だから負け組感はないと思います。
職務経歴書の内容次第ですね。 年齢に対して職務経歴書がスカスカか?普通か?というのが、雇用サイドが重視するポイントです。 特に職務経歴書が埋まらない場合は、時間しか武器が無いという証明になります。 この為に、その人が【時間切れか?時間内か?を事業進捗と組み合わせて審査】をします。 視点を変えると、履歴書はスカスカでも良く、その人を見るのは職務経歴書の質だということです。 ですので、【人材的な意味での勝ち組、負け組の差は職務経歴書を書くことで、可視化が出来る】のです。 とりあえず自分のことを考えたいのでしたら… 【職務経歴書 書き方】 でキーワード検索をして、真似をしながら書いてみてください。 10行に満たない場合は、書類選考で厳しいです。 20行以内で、少ない方でのギリギリ。 20行を超える+読む甲斐のある内容で及第点以上 くらいには【書けることが大事】なので、何度も書いて練習しながら、【自分の進捗を見直して、働くと質が向上する】と思いますよ。
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