自分男ですが、有給とった後、育休１年とってその後そのまま会社辞めてもいいですか？ いま会社と揉めてます

Question

自分男ですが、有給とった後、育休１年とってその後そのまま会社辞めてもいいですか？ いま会社と揉めてます

Answer 1

辞める前提の制度じゃないから。
復帰する前提だからね。
たしか、辞める前提の職員には会社は育休取らせる義務は発生しなかった気がする。自分で調べてみて下さい。

で、１年後に辞める前提なら今辞めちゃえば。
会社も辞める前提の社員のために席残すの無駄だし、育休の職員分も社会保険料もはらうんだからさ。
揉めてる中で育休から戻っても、居場所はないんじゃないかな。

Answer 2

揉めてるなら
良くないということでしょう。

自分が会社側（上司や同僚）の立場で考えてみたらわかると思います。