今話題の年収の壁のことですが178万まで引き上げても 130万以上超えたら 社会保険か国民健康保険自分で払わないといけな…

Question

今話題の年収の壁のことですが178万まで引き上げても
130万以上超えたら
社会保険か国民健康保険自分で払わないといけなくなるんですよね？

うちのパート先は従業員数少ないので社保なくて自分で国保に入らないといけないのですが(月3万くらい？)
130万以上170万以下くらいの年収だと
壁を無くしても130万までに抑える形の方がいいって認識でいいのでしょうか？

馬鹿でも分かりやすい説明誰かお願いします＞＜

Answer 1

年収の壁について簡単に説明しますね。
まず、年収130万円の壁っていうのは、社会保険の扶養から外れる基準です。
年収が130万円を超えると、配偶者の扶養から外れて、自分で国民健康保険とか国民年金に入らなきゃいけなくなります。
これ、月にだいたい3万円くらいかかることが多いんですよね。だから、手取りが減っちゃうんです。

今話題になってる「178万円まで引き上げ」っていうのは、税金の話で、年収178万円までは所得税がかからないようにしようってことなんですけど、社会保険の130万円の壁には関係ないんです。
つまり、178万円まで稼いでも、130万円を超えたら自分で社会保険料を払わなきゃいけないってことです。

質問者さんの場合、パート先に社会保険がないので、130万円を超えると自分で国民健康保険に入らないといけません。だから、年収130万円以内に抑えた方が手取りが多くなる可能性が高いです。
結論としては、「130万円までに抑える方がいい」って考え方で合ってますよ！

＜国民民主党の103万円の壁引き上げ公約と課題とは？130万円の壁に潜む社会保険の罠！＞
https://chanceman.work/1-3-million-yen-wall-raising-promise-and-issues