仕事で、注意しても直らない、注意書きを書いても直らない。 こういう人達はどうしたら直りますか？ 一つの部屋を5人…

Question

仕事で、注意しても直らない、注意書きを書いても直らない。
こういう人達はどうしたら直りますか？

一つの部屋を5人ぐらいで共有して使ってます。
みんな整理整頓ができません。袋を開けたら開けっぱなし、ダンボールのフタを開けたら開けっぱなし、ゴミがいっぱいになっても捨てない、テーブルを汚してもそのまま、床にゴミが落ちても拾わずそのまま…。
多分誰かがするからいいと思ってるんだと思います。

共有してるら、私が使う時に汚れてたりゴミがいっぱいで入らないと汚れた状態で使うのが嫌なのでしょうがなしに片付けます。

自分がやるからいけないと思い、何日かなにもしないようにすると、ただグチャグチャになるだけです。

こういう状況を全部写真に撮ってるので、一度写真を全部見せて注意すると僕はちゃんとやってるみたいな事を言います。
私からしたらやってるようには見えません。
上司に言ってマニュアルを作ったけど意味がありませんでした。

私からしたら、何年も言ってるしいい加減ちゃんとしろって思います。

Answer 1

整理整頓ができない。衛生上良くない。
にかこつけて、書類が消えたかもしれないとか
Gがでたとか、具体的に会社に損害が出ていることにして
上司に報告しましょう。

直接喧嘩しても改善されることはありません。
言うこと聞く人から指示してもらいましょう。
損害がでているのに上司が動かなかったら、その会社は異常で
諦めるしかないです。

Answer 2

放置したら全部捨てます。と宣言する。
で、見つけたらゴミ袋持ってきて全部入れて、数日待ってゴミに出しちゃう。
何か聞かれたら「宣言通り捨てました」で。

Answer 3

もう個別でやらせるのではなく、毎日当番を決めて片付けさせたらどうでしょうか？

その日は誰がやってもソイツのせい。

Answer 4

清掃会社に頼めばいいです。
犯人特定の為に防犯カメラを設置し、全ての料金を犯人達で折半させる、当たり前のことが出来ない人は金を出せ！ってゆう方針を上に提案してみてはいかがでしょうか。