看護助手でバイトをしています。20代女です。周りはみんな年上の先輩で、中には祖母くらいの年代の先輩もいます。たまに若いか…

Question

看護助手でバイトをしています。20代女です。周りはみんな年上の先輩で、中には祖母くらいの年代の先輩もいます。たまに若いからという理由で仕事を任される時があります。先輩達のことはすごい好きですし尊敬しているのでわたしは大丈夫なんですけど、人によってはパワハラと受け止められるんじゃ？と思うのですが、どう思いますか？

Answer 1

例をあげて頂かないと、わかりません。

Answer 2

今って、圧倒的に被害者有利の時代です。

された側が「ハラスメントだ！」と言えば、やった側がたとえどういうつもりであってもハラスメント成立です。

私の会社ではハラスメント研修で「中堅以上の人は若い人に『休日はどう過ごしてるか』聞いてはいけません」と教育されています。

たとえ普通の会話であっても受ける側が嫌な思いをすればそれはもうハラスメントです。

仕事を余計に任せるなんて、もはや犯罪級です。

Answer 3

年齢差による仕事の振り分けは、慎重に行う必要があります。

・若い年齢を理由に、適切でない仕事を任される場合はパワハラに該当する可能性があります。しかし、あなたの場合は先輩方を尊敬しており、仕事を任されることに問題を感じていないようですね。

・ただし、他の人の立場に立って考えると、年齢差を理由にした仕事の押し付け方は望ましくありません。先輩方も無自覚のうちにそうしている可能性はあります。

・できれば、年齢に関わらず公平に仕事を割り振ることが理想的です。もし仕事の割り振りに納得がいかない場合は、上司や人事担当者に適切に相談するのが賢明でしょう。

・コミュニケーションを大切にし、お互いを尊重し合える職場環境を維持することが何より重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。