アルバイトで元々土日祝のみで契約している のに平日も出勤してほしいと言われたのですが どうしたらよいでしょうか、？ …

Question

アルバイトで元々土日祝のみで契約している
のに平日も出勤してほしいと言われたのですが
どうしたらよいでしょうか、？

平日は別のアルバイトをしていてそちらの方
優先なので正直厳しいです。

Answer 1

掛け持ちしていることを伝えていますか？
伝えているなら掛け持ちしているバイトが平日なので難しいですとそのまま伝えればいいと思います。
伝えてない場合は学校があるなり習い事仕事があるからと土日祝での契約だったので予定入れてて入れないですと濁して伝えればいいと思います。
そもそも土日祝契約なのですから平日出れなくても何も気を使うことは無いと思います。

Answer 2

アルバイトの勤務日程の変更については、以下のようなアドバイスができます。

・最初の契約時の条件と異なる勤務を求められた場合、きちんと事情を説明し、交渉する必要があります。

・平日のアルバイトが優先であれば、そちらを優先する旨を伝えましょう。できれば、土日祝のみの勤務を希望する理由も併せて説明すると良いでしょう。

・もし変更が難しい場合は、辞める選択肢も検討する必要があります。ただし、適切な申し出と十分な期間を設けるべきです。

・最終的には、あなたの事情を踏まえた上で、会社側と話し合いを重ね、お互いに納得できる形を探ることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

アルバイト契約が土日祝のみである場合、平日出勤を求められた際は、まず自分の状況を正直に伝えることが重要です。平日は別のアルバイトがあるため出勤が難しいことを説明し、契約内容を確認しましょう。無理な出勤を強いられることは避けるべきです。労働基準法に基づき、契約にない出勤を強制されることはありませんので、安心して話し合いを進めてください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1180972981
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10274143185
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10300632610
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11263305821
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13283791033

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