上司とうまくいかないとき、諦めて転職しますか？ 最近気づいた事があります。 20規模の設計開発部署で30代が非常に少…

Question

上司とうまくいかないとき、諦めて転職しますか？

最近気づいた事があります。

20規模の設計開発部署で30代が非常に少なく、50代と20代で構成されてるチームです。30代は異動したり、退職したりして、真ん中がいません。

最近役割が大きくなるにつれて、「この会社無理かもしれないな？合わないかもしれないな。」と思うようになりました。

昔は、いい評価取って頑張れてたのですが、最近は、処遇制度変わったり、大きな仕事成し遂げて一から自分で全て設計し、サインも自分のを入れたのですが、何の評価もされずもういいや、わかった。と思い、頑張りきれません。

8年目になりますし、もういいかな？
この2年大きいしな…と思ってます。
転職に踏み切ろうかな？と考え中です。

アドバイスいただけたら幸いです。

補足

32歳入社8年目の院卒になります。

Answer 1

今の時代、転職は悪ではないですよね。
求人情報を探してみたり、転職サイトに登録してみたらどうですか？
私の場合は異動のある職場だったので上司とうまくいかなかったり嫌な上司でも「いつかはいなくなる」と思っていられました。
10年もたつと、心臓に毛がはえて「もっと褒めてください」とかも上司に言えるようになってましたね。

Answer 2

＞最近役割が大きくなるにつれて、「この会社無理かもしれないな？合わないかもしれないな。」と思うようになりました。

だから30代がいないという話なんで、転職が正解なのだと思います。

Answer 3

基本的に転職はするものじゃありません
転職したところで転職先での扱いは中途、年次は一年目になります。給与の上がり幅や退職金なども関わるので金のあたりを気にするなら安易に転職しない方がいいでしょう
上司はどうせ人事異動で変わるでしょう。やがていい上司と出会う可能性もあるし、あなたが上司になることだってあります
そこまで今の会社に拒絶反応がないようであれば転職はおやめになった方がいいです。逆に、どうしても転職したい！と強く思われるきっかけがあったなら検討してみてもいいでしょう
よく振り返ってみて下さい

ご健闘をお祈りします