市役所の最終面接があります。面接は専門卒と高校卒で学歴を加味した評価になるのでしょうか？ 高校卒の子の場合2個年下なので…

Question

市役所の最終面接があります。面接は専門卒と高校卒で学歴を加味した評価になるのでしょうか？
高校卒の子の場合2個年下なので、専門卒である自分の方がより高いレベルを求められますか？

Answer 1

最終的には地方公共団体次第ですから、絶対なんて言えないものです。

しかし、「加味する」とは「意識的」に評価基準等を変えるように解釈し得るものですが…
評価基準等に「高校現役か・既卒か」なんて項目は、どの団体にも無い「はず」なので、その意味では「無い」と考えます。

しかし面接は、評価基準等を明確化し、複数評価により平準化し、面接官の研修を徹底したところで…
心理学のハロー効果のような影響を受ける余地があるものです。

それは、評価そのものはもちろん、面接中にどんな深掘り質問をするかの判断など、面接に関わる全体に「思ったよりも影響があるもの」だと言えます。

仮に「その他の評価が全く同じ」なんて受験者が存在すれば…
18歳と20歳とを比較すれば、同じ水準に2年早く到達している意味で「18歳の方がより優秀」と判断される可能性は高いと思います。
そうした意味では「ある(潜在的にある)」と考えます。

まぁ、だからといっても、そもそも「その他の評価が全く同じ」なんて事が稀です。
誰もが「自身の経歴・経験・意識など」を材料にアピールするのは変わらないので…
質問者さんは、自分自身の経歴・経験・意識を材料に「この人と一緒に働きたい(＝部下・後輩として迎えたい)」と思わせるアピールができるよう集中してください。

頑張ってください。

Answer 2

高卒級の試験に、「二年かけて専門卒」が受験しているので、その意味では本来は高三生が優秀という評価がなされるのが自然。

逆に「高卒級に高卒予定者が受験」するのは普通で、それを二年かけて勉強しないと追いつかないのか、という見方も。

＞専門卒である自分の方がより高いレベルを求められますか？

前回答の通り、「二歳年上」という意味では求められてもおかしくはない。

Answer 3

学歴を加味→いやまったく。
専門卒である自分の方がより高いレベル
→はい、しかしそれは学歴どうこうではなく単純に「2歳上」だからです。