息子28歳、妻子（4歳）あり。 現在は全国転勤のある仕事をしています。現在運良く地元にいますがいつ異動するかは不明。 ま…

Question

息子28歳、妻子（4歳）あり。
現在は全国転勤のある仕事をしています。現在運良く地元にいますがいつ異動するかは不明。
また、嫁の仕事の都合などもあり転勤になれば単身赴任となる。

息子から電話があり『今の仕事では出張や残業だらけで家族との時間が取れない。そのうち転勤させられて離れ離れになる。まだ若いうちに辞めたいと思ってる』とのこと。
また、辞めて転勤のない仕事につきたいと。

息子は10年頑張って来て給料もそこそこあり
今辞めるなんてもったいなさすぎて大反対しました。

転勤があれば嫁に子育てを任せて
赴任先で仕事だけ頑張ればいい。
そうあるべきだし、辞めるなんて許さない。
私の考えは間違いではないですよね？

Answer 1

釣り質問かな。

息子の人生なので、息子が奥さんと話し合って決めた答えが正解です。

親としての願望はあったとしても、それを押し付けるのは間違い。成人し、結婚して家庭を持った子供に干渉し過ぎです。

Answer 2

今は転職しながらステップアップしていく時代ですからね。
嫁に子供任せて単身赴任すれば良いって、それは息子が望んでるか分からないでしょ。

子育ては義務って捉えてる昔の人の考え方ですね。
今は男性も子供に関わりたいって思ってる人も多いから子供と離れるのが嫌って人も多いですよ。

息子夫婦が決めることに親が口出しするって恥ずかしいと思います。
まあ釣りでしょうが。

Answer 3

28歳だとまだ若いので、良い転職先があればという条件ですが、賛成してあげても良いのではないでしょうか。
団塊世代の頃と違って、旦那は仕事で外に出っぱなしで嫁は家で家庭を守るというパターンは成立しなくなっていると思います。

Answer 4

大反対すべきかはなんとも。
生活は安定するが家庭が冷め切る可能性が十分あります。
定年まで居続けられない世の中でもあります。