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就職先が不安です。 これから就職の大学4年生です。

就職先が不安です。 これから就職の大学4年生です。就職先がそこそこ大きな人事コンサル会社です。グループ全体では約2000人ほど在籍しています。私は、奨学金を借りているということもあり、給料の高さを重視して就活した結果、現在の会社に内定をもらったのですが、月1で行われる入社前研修で、月残業は最低でも40時間、成果が出せなければ減給の可能性ありということがわかり、また、給与体系などの説明で不安を煽ったり、プレッシャーをかけるような言動がありました。しかも不安を煽った後に安心させるといった、まるで洗脳するような言葉も見受けられました。以上のことから、就職先への不安、不信感、背伸びして受けてしまったという後悔が大きくなってきました。 現在、自宅から通えるところの求人に応募しており、今からでも入社を辞退したいと思っています。 皆さんはどう考えますでしょうか?

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回答(5件)

  • 大きな企業であれば同期もいっぱいいるので、お互い愚痴いいながらも続けれられるかもしれませんよ。

  • 「ヤバいな」という直感というか嗅覚はけっこう当たるものです。やめたほうがいいかも。

  • 最低40時間?最高じゃなくてですか?それを平気で言うのがもうヤバイですね。 不安なら、辞退でいいと思いますよ。給料が高いと言っても、他の倍も貰えるわけじゃないでしょ? 仕事内容が心底やりたいことで、かつその残業代が漏れなく支払われるのなら、数年やってみても良いとは思います。が、そうでないのなら辞退一択ですね。

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  • 2000人というのは、そこそこの企業です。 給与の減額は違法ですよ。 正直、コンサルト業に新卒で入るのはあまりというかオススメしませんね。 あと新卒一年目で40だと実際はもっと多い可能性もあります。 口コミサイトやOBの先輩は何と言っていますかね。 当方は人事をやっていて、今は総務の労務系をやっていますが、この時期にそんなことを言うのは、おかしなものです。 奨学金というハンデはありますが、貴殿が長く働ける環境やライフワークバランスを考えた方がいいですね。僕なら辞退しますよ。

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