失業保険につい質問です。

Question

失業保険につい質問です。店長に3回も4回もアルバイトを辞めたいと伝えても辞めさせてもらえなかったので、おじいちゃんの介護をするからと嘘をついてアルバイトを辞めました（申し訳なく思っています）。

離職者宛に届く書類が先週届いて、その中に失業保険についての書類も入っていました。

もしこれをもらうと会社に嘘をついていたことがバレてしまいますよね？
失業保険をもらわない方がこのあとも平和でいられますか？

店長はそれなら仕方ない辞めなさいと言ってくださって、その後も自分が介護の経験があるからとアドバイスをたっくさんしてくださいました。
自業自得で100私が悪いんですが、
その店長の気持ちを裏切るようなことをしたくないです。

失業保険どうするのが正解でしょうか？
こんなくずの質問ですが、どうか教えてください。

Answer 1

貰ってもバレません。
雇用保険使ったとかどうだとかは、ハローワークが前職に伝える必要性がないので。

Answer 2

失業保険の受給については、離職理由が正当であるかどうかが重要になります。嘘をついて退職した場合、不正受給となる可能性があります。

一方で、会社側が退職を認めていたことから、正当な理由があったと判断される可能性もあります。失業保険の手続きをした際に、事実関係を正直に説明することが重要です。

最終的には、公共職業安定所(ハローワーク)が事情を確認し、受給資格の有無を判断します。嘘をついたことを申し出れば、不正受給とはならない可能性があります。

店長の気持ちを裏切りたくないというのは理解できますが、失業保険は法的な権利です。正々堂々と手続きを行い、公正な判断を仰ぐことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。