内定承諾後に辞退する事は可能ですが？ 調べていると2週間前じゃないとダメと書いてあることが多くありました。 …

Question

内定承諾後に辞退する事は可能ですが？

調べていると2週間前じゃないとダメと書いてあることが多くありました。

入社日は1週間後になります。。
やはり辞退は難しいですか？転職活動中でなかなか内定がもらえず焦って内定承諾してしまいました。

色々調べてく中で倫理法人会に入ってるとあり、不安になってしまい辞退したいです。。
後、労働条件通知書を入社後に渡すと言われ、不信感があります

Answer 1

応募方法はどこからでしょうか。
もしエージェント経由の場合はエージェントからめちゃくちゃ文句言われます。
でもエージェント経由の場合労働条件の通知は先にもらえるはずですね。
(エージェント経由の場合はエージェントがこれを要求してくれる。エージェントも収入確認が必要なため）

不安なだけを理由にドタキャンは理由が言いにくいので、もし私なら
「すみません入社前に条件を確認できていないのは不安ですので条件通知を先にください」
と要求します。

それでも再度入社後にというなら、
労働条件の確認ができないなら入社はできないので、もうしわけないですが入社は辞退させてください。で辞退する。

もし条件出してくれた場合、何らかの希望に合わない部分を探して、
「希望に満たないので入社は辞退いたします」

どっちに動いても相手側に理由があることにできると思います。条件後から出そうという企業なんてどうせ足元見た条件用意していると思いますので、自体の理由は見つかると思います。