私は今は建設会社の事務員をしていますが 長いこと医療事務の仕事をしていました 医療に関する知識は働いてみないとわからないことが多く よかったと思っています 派遣キリに遭う可能性はありますが 経験があると 医療事務もできて 一般事務もできるということになりますので 有利になるのではとは思いますが 資格を取得する際に費用は辞めたら請求されるのかとかは確認したらよいですよ あと年齢が高くなると 派遣先は限られますよ
そうだね:1
以前長期派遣で働いていました。 短期派遣やスポットもやってましたよ。 まずボーナスの支給条件 金額 支給回数 支給月の確認 資格取得の支援の条件の確認 はなさっておいた方が良いです。 派遣は契約期間が決まっているので 能力が足らない 派遣先の事情などで 契約更新されないことがあります。 派遣期間満了になった場合は 次の仕事を紹介するのが普通ですが 能力によっては希望する条件の仕事の紹介は難しい事もあります。 またボーナスの有無はその時にならないと分かりませんが ほとんどの派遣はボーナス無しで 時給にその分上乗せしている所も多いです。 あと一般的な求人と同じで年齢が上がれば 選べる派遣先は少なくなり 条件は悪くなります。
なるほど:1
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