解決済み
年末調整について質問です。 前提として知識がほぼ0に等しく、分からない事だらけなので小学生に教えるくらいの気持ちでアドバイス頂けると幸いです。今現在私は、9月から派遣として長期契約で勤めています。会社としては年末調整が必要な場合は書類を用意して、会社に提出する。しない場合は個人で確定申告が必要な可能性がある。という物になっている様です。 質問① 今の派遣会社に勤める前の月に数回の単発派遣(月4~5万程度)の源泉徴収票の提出は必要なのでしょうか? ちなみに殆ど源泉徴収票を受け取っておらず、数回の派遣も勤め先がバラバラで覚えていない為、今からの取得はかなり厳しいです。 必要なのに源泉徴収票がない場合はどうすればいいでしょうか? 質問② 9月の派遣契約までは扶養に入っていて、9月の派遣契約から扶養を外れ、会社側で保険等に入っています。ですが、今年1年間の給与はどう考えても103万を超えません。超えませんが、源泉徴収票が手元にない為、書類での証明は出来ません。 この場合は、年末調整が必要なのでしょうか? 質問③ 年末調整が必要な場合は、会社側にどのように説明をすれば良いのでしょうか?源泉徴収票がない旨を事前に伝え、年末調整用の書類を記入し提出すれば大丈夫でしょうか? 質問④ そもそもなのですが、上記に該当する案件の場合の年末調整はなんの為にする必要があるのでしょうか? 散文、長文で大変申し訳ないのですが、あまりにも無知で困っているので教えて頂けると幸いです。 最後までお読み頂き、ありがとうございます。 よろしくお願い致します。(_ _)
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>今年1年間の給与はどう考えても103万を超えません。 「103万を超えません」と言うことで、確定申告の義務はありません。 103万を超えない=所得税の納税額は絶対に発生しない。 納税額がなければ確定申告の必要はありません。 税法の規定は納税すべき税金があれば申告して納税しなさい。 です、確定申告しないで納税する方法はありません。 ただし、確定申告しないことの弊害はあります。 今までの給与から源泉徴収された所得税の還付はありません。 正確な申告ができない=還付金の発生も不明 です。
なるほど:1
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