国家公務員一般職において２年異動が平均かと思いますが、１年異動も決して多くはないが、かといって珍しいというわけでもないで…

Question

国家公務員一般職において２年異動が平均かと思いますが、１年異動も決して多くはないが、かといって珍しいというわけでもないですね？

Answer 1

国家公務員一般職の場合は、同一ポスト３年または２年で異動が多いですが、１年で異動する者もいますね。
１年または１年以下で異動する場合は、（1）その者がそのポストで適性が無く、評価も低いため。（2）人事を差配できる幹部から、他のポストでの起用（自分の部下にしたいなど）を強く要請されたため（俗にいう１本釣りを含む）。（3）異動後に病気休暇などの事由により、○○課付などにするため。（4）元々から短期プロジェクトなどで短期的で計画的な配置だったため。などの理由があります。

Answer 2

国家公務員一般職の異動サイクルは、概して2年が一般的です。ただし、業務上の必要性や本人の希望などにより、1年での異動となる場合もあります。

・1年異動は決して多くはありませんが、珍しいというわけでもありません。
・異動サイクルは業務内容や勤務地、本人の事情などによって柔軟に対応されています。
・一般的には2年サイクルが基本ですが、組織の人事ニーズに応じて適宜調整されるのが実情です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。