埼玉県で企業主導型の保育園の管理栄養士+調理師として働いており未就学児の子供2人います。 今働いてる所が3月末で閉…

Question

埼玉県で企業主導型の保育園の管理栄養士+調理師として働いており未就学児の子供2人います。

今働いてる所が3月末で閉園します。4月から管理栄養士として転職するか、車で40分の所で保育補助として働くか悩んでます。保育補助は子育て支援員の資格取得をしなければ働けないので神奈川県で取得予定です。
私は管理栄養士として働きたい気持ちが強いのですが、転職を考えると子供の急な体調不良時の休みや子供の習い事、食物のアレルギーで平日病院に通っているので平日休みを取らなければ厳しい事を考えると、保育補助で働くしか無いのかなと考えてます。
保育補助として働く場合、社員からパートに代わり月給12万ぐらいになるので子供2人養っていけるかも不安です。急な休みや平日休みには問題ないのですが、シングルマザーなので月給12万で生活は厳しいです。
子育て支援員の保育補助として働くか管理栄養士として働くか、皆さんだったらどうしますか。
自分でなかなか決めれなくてすみません。
誹謗中傷はなしでお願いします。

Answer 1

それはたいへんですね。
へいしょならそこの会社が次の就職先
見つけてくれませんか？