わたしは消防士旦那の妻です 消防士の給料管理について疑問があるので 、消防士の勤務形態、給料管理について理解がある方…

Question

わたしは消防士旦那の妻です
消防士の給料管理について疑問があるので
、消防士の勤務形態、給料管理について理解がある方の意見が聞きたいです。旦那は友人の結婚式と勤務が被っていたため、職場の先輩の祝日勤務と勤務交代をしました。
旦那の職場では、元々、祝日勤務をする人の勤務と交代する時は、元々祝日勤務をする予定だった人に祝日手当分の給料を渡さないといけないという決まりがあるそうです。しかし、交代した祝日勤務の前日に旦那の祖母が永眠されました。なので、旦那の祝日勤務は無くなったので、祝日手当ては出ませんでした。
ですが、勤務を交代したという事実は変わらないため、旦那は祝日手当が支給されなかったが、交代してくれた先輩に2万円弱の休日手当を旦那が自腹を切って渡したそうです。

私はその話をきいて、色々理解が出来ませんでした。
まず、祝日手当を当事者同士で直接やり取りをする事は普通なのでしょうか。何かトラブルがあった時に、当事者同士なので問題解決が出来なくありませんか？第三者から見ると、会社の給料管理システムとして、ちゃんと管理すべきだと思ったのですが、どうなのでしょうか。
次に、勤務交代はしましたが、実際には祝日勤務は出来ず、祝日手当も支給されなかった旦那が、勤務交代してくれた先輩に自腹で祝日手当分を支給するのは倫理的にどうなのでしょうか。これも消防士なら普通なのでしょうか。

理解ある方の意見を聞きたいです。

Answer 1

消防って上下関係とか厳しいので、なんとなく状況わかる気がします。

一般的な会社とは全然違う色の組織と思っていた方がいいと思います。
理解できない点も多いかと。
他の職業でも普通の会社とは違うこととかもあるので。
たとえば芸人さんは先輩の飲みの呼び出しは応じなきゃいけないだとか、医者が結婚する時に院長に結婚式のスピーチを頼むときは何十万謝礼を渡さなきゃいけないとか。

一般社会では理解できないこともあります。
とはいえ、それも消防内でも普通ではないとは思いますけど。というかそんな規律あったっけ？勝手に先輩が作った独自のルールなのでは？
そんな自腹切ってまでいいよいいよ！って優しい先輩なら言うと思いますが横暴な人だったんだな、って印象です。

高校でいう謎校則とそれに対して厳しい先輩、みたいなものかなと思います。
一年生はスカート折っちゃダメ、みたいな。

Answer 2

うちの旦那も消防ですが

それは聞いたことないですし
ありえないです‥
地方にもよるのかもしれませんが うちの旦那の場合は無いです。

Answer 3

そんなシステムがある消防本部は聞いた事がありません。