介護職の方に質問です。

Question

介護職の方に質問です。夫の会社がベンチャー企業で全国展開を目標に拠点を増やしています。ですが、あまりにも人欠や残業過多により計画が一時ストップしました。(ストップしてから1ヶ月経たないうちに新拠点2つできてます)

夫の拠点は人欠してる他拠点サポートしながら残業80時間越え(100時間越えあり)の勤務を約半年、つい最近だと職員2人飛んで1泊2日(40時間)勤務しています。

労働時間に関しては労基に相談することになっていますが、今後も連泊で何十時間も勤務する事になる可能性があるとのこと。

これって他の会社でもあるあるの事でしょうか？

妻である私は妊婦で体調が不安定な状況なので、出来るだけ家にいて欲しいし夫の体調面も心配です。

Answer 1

過労死レベルの勤務ですね。普通ではありません。
確かにベンチャー企業はこれから伸ばそうとするため、過酷な労働環境におかれがちではありますが、ここまでくると破綻が見えてきます。

Answer 2

未経験者を会社で行う研修で早期に上にあげるあの会社ですかね。無理やりですからね上手く行きませんよ