シフト制の仕事って有給使ってGWに纏まった休み取れないんですかね…

Question

シフト制の仕事って有給使ってGWに纏まった休み取れないんですかね…

Answer 1

その部署で2人くらいなら取れるんじゃないですか？

シフトを作る側の思考になってみるとわかります。

物理的な可否だけではなく、平等感なども考慮してみて。

Answer 2

同じシフト制でもどういう仕事によるかと。
レジャー施設とか旅館の仕事とかだったら難しいでしょう。
逆に稼動はしてるけどＧＷは普段より暇みたいな工場みたいな所だったら取れるかもしれません。
ただ、やはりシフト制の仕事自体が纏った休みは取りづらいと考えるべきかと。
カレンダー通りの休みの人のように元からＧＷや年末年始が休みだったりここを休みにすれば繋がって○連休！みたいなのはできませんしね。