中途採用(障害者雇用)面接が来週あり、

Question

中途採用(障害者雇用)面接が来週あり、大きな会社ですが、面接時の服装はスーツなどだと大変なのでラフな格好で大丈夫ですと言われました。この場合、何処のラインまでがラフなんでしょうか。オフィスカジュアルくらいですかね。もしそれっぽい服がなければスーツでもいいですかね。

Answer 1

身体障害のかたなら着るのに時間かかるので普段通りの服でもいいと思います。
会社の人も毎回面接の度にスーツ着るの大変だからうちは気にしないよ。って言うことだと思います。

発達障害で貴方が迷うならスーツで行っていいと思います。オフィスカジュアルでも構いません。
何か言われたら、面接で来ていく服が何がいいかわからないので、面接の時はスーツと決めています。等と答えればいいです。
こだわりや何を着ていいのかわからないということで悩むことも伝えてもいいでしょう。

Answer 2

ラフな格好はスラックスですね。流石にジーパンみたいなのはOUT。スーツの方が無難な気はします。

Answer 3

面接の服装については、基本的にはスーツが無難です。しかし、今回の場合は会社側から「ラフな格好で大丈夫」と言われているので、オフィスカジュアル程度の服装が適切だと思われます。

オフィスカジュアルとは、ノーネクタイでも構わず、ジャケット、スラックス、ブラウス、ニット、ワンピースなどの比較的きれいめの服装を指します。

・ジーンズやカジュアルすぎる服装は避けましょう
・汚れや破れのある服は避けましょう
・露出が過剰な服装も避けましょう

もしオフィスカジュアル向けの服がない場合は、スーツでも構いません。スーツの方が控えめで安全な選択肢になります。

最終的には面接官の雰囲気を見て、会社の空気に合わせるのが一番大切です。疑問点があれば、事前に確認しておくことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。