産休期間中に有給取った場合のお金に関しての質問です。

Question

産休期間中に有給取った場合のお金に関しての質問です。1／21出産予定、12/11から法定の産休となっています。ただ、今現在の有給が40日ほど残っており、11月から消化しても20日ほど残ってしまいます。復帰は再来年の4月を予定しておりますので、今残ってしまう20日分の有給がもったいなく...

産休では83％しか支給されませんが、有給だと100％の給与がもらえるため、12/11以降も有給消化し、12/28から産休にした方が、結果的にもらえる金額は多くなるのでは？と考えております。

この場合金額的には有給消化の方が得なのでしょうか？また有給消化の場合でも社会保険は免除と理解してますが間違い無いでしょうか？

Answer 1

保険者からの支給率も異なるようですので、厳密な損得勘定は主さん側で判断ください。法定の産前休開始した月から社保料免除月となります。