大至急回答お願いします 前職の夜職のバイトについてです。 そこのバイトの給料が想定の半分ぐらいでした。 ばっくれても…

Question

大至急回答お願いします

前職の夜職のバイトについてです。

そこのバイトの給料が想定の半分ぐらいでした。
ばっくれてもいませんし、ちゃんと言って辞めました。給料明細をお願いしようとおもってるのですが、もし半分しかもらえてない場合、どうすればいいですか。

ご回答お願いします

補足

働いた分、全ての額ちゃんともらいたいと考えています。
また、先月分の出勤日数よりも明らかに多く出勤したのにも関わらず、少なすぎるので疑いを持ちました。

Answer 1

タイムカードなどの証明できるようなものがあれば、もらえるのでは？？

Answer 2

どうすればと言うのは、想定通りの額を貰うには？ということですか？
何をどうしたいでしょうか？

Answer 3

そのあなたの「想定」は、何に基づくものなんですか？

Answer 4

アルバイト先の給与が約半分しか支払われていなかった場合、以下の対応が考えられます。

・まずは雇用主に直接説明を求め、給与計算の根拠を確認する。明らかな誤りがあれば是正を求める。

・話し合いで解決できない場合は、最寄りの労働基準監督署に相談する。労働基準法違反の可能性があり、是正勧告や指導を受けられる。

・証拠として給与明細や出勤簿などの書類を用意しておくと良い。

・解決が難しい場合は、民事訴訟を検討する。弁護士に相談するのも一案。

アルバイトであっても、適正な賃金の支払いは使用者の義務です。話し合いを重ねつつ、労働基準監督署などの公的機関を有効活用することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。