試用期間で契約終了する方法ってありませんか？ 無断欠勤遅刻をする以外で なにか方法がありましたら教えてください お願いし…

Question

試用期間で契約終了する方法ってありませんか？
無断欠勤遅刻をする以外で
なにか方法がありましたら教えてください
お願いします

Answer 1

試用期間は事業者側が貴方を本採用にするかどうかを決める物ではありません。貴方にも事業者側を見極める期間でもあります。なので、試用期間中に貴方が自分には合わないと思ったのであれば、素直に「試用期間と言う形で働かせて頂きましたが私には合いそうもなく今後続けていけるとも思えないので辞めさせて頂きます」と伝えてください。間違っても事業者側に「辞めさせてもらえますか?」みたいに主導権を握らせない事が大切です。もし、それを伝えてゴネるような事業者なら長居は無用だと思ってくださいね

Answer 2

大学生 男子

辞めます❣️❣️

いやいや本採用します❣️って言われること無いですね❣️

辞めます❣️❣️って言いましょう…

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Answer 3

プライベートで不祥事を起こす。。。。例えば、飲酒運転とか暴行事件とか。。。窃盗や痴漢行為とか。。。刑事事件になったら、試用期間中でも解雇されます。

あとは社内規定に反する行為を行なって、懲戒解雇レベルの懲罰を受けることです。
上司を殴る、同僚女性にセクハラ行為をする、会社の備品を無断で持ち帰る。。。。などです。

ただし、上記のいずれもが、転職時には不利益にはなりますね。

Answer 4

労働者側てすよね。
正直に、この職種は自分には合わないため辞めます。で良いと思います。