コンビニで副業をしたいのですが、本業が23:00〜8:00（休憩は朝1時間）、週4日（月火水土）勤務で週32時間です。

Question

コンビニで副業をしたいのですが、本業が23:00〜8:00（休憩は朝1時間）、週4日（月火水土）勤務で週32時間です。①木金日のうち２日、22:00〜2:00で働きたいのですが、本業完全休日の金曜日に勤務が入ってしまうので、法定違反になりますか？

②木日勤務の場合、割増賃金は週2時間ですか？

③タイミーなどの単発仕事は1日8時間等の法定を守らなくても良いのでしょうか？

大変分かりづらくて申し訳ございません。不足の情報がありましたら指摘していただけますとありがたいです。アドバイスお願い致します。

Answer 1

1日8時間に関しては
サービス業とか事務職でも繁忙期とかで年間の勤務時間を平均して週に40時間とか月に120時間とかになれば良いみたいな特例があった筈なので
1日の労働が12時間になっても1週間で40時間以内なら問題視されないみたいな感じだったと記憶してます。

Answer 2

本業の勤務体系はフレックス職場でしょうか？(夜勤職場のようですので違うと思いますが)

①については、副業と本業を足して40時間なので問題無いかと思います。

②の割増2時間という数字はどこから出てきましたでしょうか？
質問文からは、深夜割増以外は割増されそうな要素が無いかと

③単発でも1日8時間ルールは適用です。