仕事にやりがいがあるが、人間関係の悪化で転職を考えています。

Question

仕事にやりがいがあるが、人間関係の悪化で転職を考えています。長年、技術職に携わってきました。新卒で15年以上なんですが、仕事に慣れているため、むずかい仕事ほどやりがいを感じ、考える事が楽しい、典型的な理系人間かもしれません。

ただ、職場が馴染めず15年以上滞在していますが、孤立しがちで、仲間がいないと思われがちで、上司に不都合な仕事を押し付けられるそんな役回りを、担っているのがストレスです。また、仕事に関わりのない他部署の男性に好意を一方的に持たれてしまい、食事に誘われて一度行った際にキスされ、付き合ってほしいとアプローチ受け、社内恋愛に持ち込まれそうで参っています。正直、好きではなく断るのも怖いため、その人と関わるのが嫌なので退職したい気持ちも強いです。
人間関係の苦痛より仕事のやりがいは上回ります。しかし、変な男性から関わられた事に自分への失望感があります。仕事をにしか興味なく、人間関係も築けなかったツケが来た気がして情け無いです。
仕事は手放したくないですが、人間関係リセットしたく転職を考えています。
アドバイス欲しく投稿しました。よろしくお願いします。

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
人間関係で転職する人は実際に多いです。本当は人間関係に振り回されないスキルがあると良いのですが、簡単ではないですよね。

お節介ですが以下は興味なかったらスルーしてください。今回転職するしないは別にして、もし一つでも今後のご参考になることがあれば幸いです。
@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →職場だけでなく普遍的な人間関係の法則です。
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@自信をつくるシンプルな3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →自分に自信のない人は共通の理由があります。
https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH
@メンタルを強くするあらため弱くしてしまう5つの習慣(しあわせ心理学13分)→どうにもならないことで悩む習慣など
https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=c_JEzpAVnNRSH7MD

Answer 2

仕事へのやりがいと人間関係の悩みの両立は大変ですね。長年の職場での経験から、以下のようなアドバイスができます。

・仕事のやりがいを維持しつつ、人間関係の改善を図ることが理想的です。転職は最終手段と考えるべきでしょう。

・上司や同僚との関係改善に向けて、コミュニケーションを密にとることが重要です。自分の立場や役割を明確に伝え、理解を求めましょう。

・他部署の男性からのアプローチについては、はっきりと拒否する姿勢を示すことが大切です。好意を持たれていることは申し訳ありませんが、あなたに非はありません。必要であれば上司や人事部門に相談するのも一案です。

・人間関係の改善が難しい場合は、転職を真剣に検討する価値はあります。しかし、新しい職場でも同様の問題が起こる可能性もあるため、自分自身の対人関係スキルを見直すことも重要です。

人間関係は仕事を円滑に進める上で欠かせません。一方で、あなたの仕事へのやりがいを尊重することも大切です。冷静に状況を見極め、最善の選択をされることを願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。