失業手当についてですが、正社員の仕事を5月に辞めてから、短期アルバイトをして、その後タイミーで働きました。 タイミーは週…

Question

失業手当についてですが、正社員の仕事を5月に辞めてから、短期アルバイトをして、その後タイミーで働きました。
タイミーは週に20時間以上働いた週もあります。

5月 正社員退職
6月 アルバイト7月 アルバイト
8月〜 タイミー
という感じです。

勝手に正社員の時の給料の5ヶ月分ぐらいを足した金額の平均の6割ぐらいを失業手当でもらえると思っていましたが、アルバイトをしてしまっているのでアルバイトの金額を足した6割の受給になってしまうのでしょうか？

Answer 1

雇用保険に加入していないなら
失業給付の手続き前のアルバイトは関係してきません。

失業給付は退職日の翌日から1年が期限てす。
自己都合退職なら早めに手続きした方がよいと思います。

Answer 2

５月にやめたお仕事で離職票をもらっていると思うので、ハローワークに行き、求職申込をして受給資格者証をもらってください。

タイミーは関係ない。短期バイトで雇用保険に加入しているか次第で影響するかが変わります。

雇用保険に加入していない期間が受給資格確定前なら関係ありません。

Answer 3

いいえ
働いた日数や時間分減らされます
20時間働いてたら、支給対象外になったはずですが