転職活動 内定保留(?)の連絡について 9月上旬に、第二志望の企業に面接に行き、 面接終わりにその場ですぐきてほしいと…

Question

転職活動 内定保留(?)の連絡について

9月上旬に、第二志望の企業に面接に行き、
面接終わりにその場ですぐきてほしいと
言うようなことを言われました。

その際にあまりにもグイグイ来られてその場でいい返事するのも怖かったし、
実際に第一希望の選考を同時進行していたので、
【もう一社選考中であり、最終的に結果がわかるのが
10月中旬になる為、それまでお返事は待って頂けないか】
という話をした結果
【それなら、その会社の結果が出て、もしそこがダメなら
また連絡して】と言われました。

正式に内定を貰ったわけじゃないし、向こうも
その間に来た応募者の選考もしているだろうし
連絡したとしても確実じゃないのは分かるのですが、
これは第一志望がダメだった時
本当に連絡していいのでしょうか？
それとも社交辞令的なもので、連絡したら、
嫌がられますかね？

Answer 1

本命がダメだった場合にその企業に行きたいという意思があって、かつ本当にそのようなやり取りがあったのなら連絡していいと思います。

仮にその間に枠が埋まってしまったとしても、「ああそうでしたか」で終わりです。万一嫌味を言われたとしても「オメーがそう言ったんだろ」と割り切ればいいだけで、特にダメージはありません。

逆に連絡を躊躇ってチャンスを逃してしまう方が機会損失で勿体ないです。それぐらいドライに合理的に考えていいです。