高卒20歳です。高卒で就職をし辞めてしまいました。事務職をやりたいと思っているのですが、ある程度名前のある企業で働きたい…

Question

高卒20歳です。高卒で就職をし辞めてしまいました。事務職をやりたいと思っているのですが、ある程度名前のある企業で働きたいと思っております。高卒だと難しいですか？資格はmosしかありません。またどのようにそのような企業の求人を探したら良いですか？転職アプリで探すと、知らない企業の求人しかありません。

Answer 1

派遣から大手企業の事務で仕事をしながら簿記2級を取る
派遣から大手企業の事務で仕事(直接雇用前提)に応募する。ただし有期の場合あり。

大手事務は短大、専門の新卒が多いので、
第二新卒で取り敢えず入社し、3年頑張って経験者採用(資格など取りながら)を狙うのがいいでしょう。

Answer 2

私の知人は高校新卒時に「指定校求人」で一流大企業の事務職に就きました。
その後、高い能力が認められ抜擢されて今は本社の重要な部署で働いています。
知人の高校の卒業生の就職先を見ると一流大企業の他に公務員とか信用金庫などがありました。

しかし、高卒で中途の事務職となると貴女が調べたとおり、基本的には「知らない企業の求人」しかない場合が多いと思います。
しかも、一般事務職の有効求人倍数は０．３倍程度（３人の求人に応募者が１０人程度）ですよ。
「知らない企業の求人」でも採用されるのは難しいという事。

高卒での就職は新卒時が一番有利ですので、新卒時のチャンスを逃した人の中途での就職は現実を直視して対応を考えた方が良いと思います。
そもそも、事務職の場合はパート採用という場合もありますよ。

※貴女が名の知れた企業の高卒事務職でしたなら、辞める前にもう一度現実を直視して考えるべきだったかも知れませんね。

✾参考
名前の知れた企業だと、一般事務職は大卒を「一般職」（高校新卒で就職した人の５年目と同じ程度の待遇）で採用する場合も多いですよ。
名の知れた企業だと一般事務職の応募者など大卒でも山ほどいるので、高卒で中途採用の場合はそれらの多数の大卒の人と勝負して勝つ必要があります。
貴女は勝てますか？

Answer 3

事務職の場合、たいていの会社は応募条件を大卒以上としています。

高卒では求人に応募する事さえ困難です。

また、仮に大卒で求人に応募する事はできたとしても、事務職は倍率の高い職種です。

私は5年前に大手住宅メーカー子会社（従業員1120人）の事務系総合職に転職しましたが、倍率は70倍を超えていました。

経験も資格もある応募者が大勢いるため、未経験者が採用される可能性はありません。

高望みせず、身の丈に合った仕事を探す事をおすすめします。

Answer 4

高卒中途、資格や経験無しの事務職なら相当厳しいと感じます。（経験者なら可能性アリ）理由として事務職は薄給であっても人気職種である事、募集企業は事業拡大でもない限り、前担当者の休職や退職で前担当者と同等のクオリティを直ぐ求められます。一度質問者様の知らない会社に応募されては如何ですか？どの段階まで選考が進むかが一つのバロメーター、条件が合わなければ取り下げれば良いだけです。