失業保険の仮手続き中です。

Question

失業保険の仮手続き中です。元から体調が悪かったのが最近悪化しまして、初回講習にも行けず、これからの就職活動も難しいかなと最近思ったのですがこういった際は失業保険の受給を辞退するべきなのでしょうか？また辞退する際はどういった手続きをすれば良いのでしょうか

Answer 1

Q1 失業保険の仮手続き中です。
A1 ハローワーク(公共職業安定所)での雇用保険の手続きですよね

Q2 元から体調が悪かったのが最近悪化しまして、初回講習にも行けず、これからの就職活動も難しいかなと最近思ったのですがこういった際は失業保険の受給を辞退するべきなのでしょうか？
A2 雇用保険の基本手当(いわゆる失業給付)は、「仕病気やけがのため、すぐには就職できないとき」は受けることができません

だからといって「辞退すべき」ということではありません
「基本手当」の代わりに「傷病手当」という制度があります
質問者の場合、傷病手当を受けられる可能性があります

ハローワークの公式サイトに説明があります
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
----以下引用
ハローワークインターネットサービス
傷病手当とは、受給資格者が離職後、公共職業安定所に来所し、求職の申込みをした後に15日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合に、その疾病又は負傷のために基本給付の支給を受けることができない日の生活の安定を図るために支給されるものです。
傷病手当の日額は基本手当の日額と同額です。
----引用終わり

Q3 また辞退する際はどういった手続きをすれば良いのでしょうか
A3 どうしても辞退するのなら、そのハローワークに連絡すればよいですが、どうしても病気で働けない（医者から診断書もでる）のであれば、傷病手当の手続きをするとよいです
いままで給料から雇用保険料が引かれてたのでしょうから、少しは取り戻せるとよいですよね

Answer 2

その場合は、辞退ではなく、延期手続きをした方が良いでしょう。
そうすると、体調が戻って働く際に受給可能となります。
退職後に体調不良に陥ったのであれば、傷病手当に切り替えることも出来ます。
まずは、ハローワークに連絡して相談してみてはいかがでしょうか。