コンビニバイトをしています、出勤して事務所入ったらまず発声練習をしなければなりません。まずそれが理解できません 従業員…

Question

コンビニバイトをしています、出勤して事務所入ったらまず発声練習をしなければなりません。まずそれが理解できません
従業員のルール？みたいな表があって (身だしなみやアクセサリー着用禁止等)それを大きな声で 身だしなみヨシ！制服ヨシ！みたいな感じで言わなくちゃいけません
また、会計の一連の流れ(いらっしゃいませ、袋はどうなさいますか？等)の発声練習もさせられます。
コンビニを舐めているかもしれませんが、わたし的に
タメ口を使わない、間違った接客用語を使わない、袋やポイントカードお客さんに聞かなきゃいけないことを必ず聞く など最低限？の接客ができてればいいと思います。
お釣りを渡す時も ○○円のお釣りとレシートお渡し致します お確かめ下さいませ
まで言わないと怒られます
です。 ます。 ではなく ございます。致します。を使わないと怒られます
たしかに言葉遣いは大切ですが コンビニでそこまでしなくてもいいと私は思います。
私は一番発声練習が理解できずやるのが恥ずかしいし苦痛です。

これは普通なのか。私がコンビニを舐めすぎているのか。ほんとうになんでもいいので
何か意見 感想とかお願い致します

Answer 1

コンビニなどのフランチャイズって、ある程度以上のルールは敷かれてはいるものの、それ以上はあくまで経営者である店長の匙加減ですからね。

場所によっては出勤時に『うぇ～っす』みたいな挨拶の後着替えたら店に出て、モニョモニョと客にハッキリ話も出来ない癖に、同僚とは大声で雑談しているようなアルバイトでもOK、みたいな所すら有ります。
※流石に本部に垂れ込めば色々と改善されるとは思いますが、、、

ただ、繰り返しになりますが、その店舗のルールは経営者判断になるため、少なくともその店舗ではソレが絶対ルールであり、ソレが正解なんです。

その為、嫌なら辞めて他の店舗に入れば解決する、なんて事は有りますよ。

Answer 2

というより、組織のルールに従えないなら、組織から外れましょう。

学生時代、勉強が苦手なクラスメイトがよく言ってました、、「勉強なんてやるだけムダ」と、、この質問読んで、何故かふと思い出しました。

Answer 3

苦痛と思うのは個人の自由ですから、そんなコンビ二はサッサと辞め 緩いバイトにしましょう

Answer 4

その店の経営方針、あるいは運営方針を決めるのは経営者であって、バイトのあなたではありません。あなたが「まずそれが理解できません」と言っても意味がありません。バイトなので、辞めるか我慢するかの二択です。運営方針に口をはさみたかったら、せめて店長になってからにしましょう。