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一族経営の会社は どんな特徴がありますか? うちは一族経営で 体育会系です。 辞める人が『出社します』と 監獄に例え…

一族経営の会社は どんな特徴がありますか? うちは一族経営で 体育会系です。 辞める人が『出社します』と 監獄に例えてました。 他にも生え抜きで20年いる人が『この会社、根性論だけなんですか?』て 嘆いてました。 コレは一族経営によくあるパターンでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    一族経営の会社には以下のような特徴がよくみられます。 ・創業者や経営者の価値観が色濃く反映されがち ・年功序列や身内意識が強い ・合理的な人事評価制度が整備されていないことが多い ・経営の意思決定プロセスが不透明 ・社員の声が上がりにくい雰囲気 ご質問の「監獄」「根性論」といった表現は、一族経営の会社で見られがちな旧態依然の体質を示唆しています。経営者の理不尽な価値観が押し付けられ、社員の自由な発想や意見が封じ込められがちなのが問題点です。 一方で、一族経営だからといって必ずしも否定的なわけではありません。社員の声に耳を傾け、合理的な制度を整備することで、健全な企業風土を作り上げることは可能です。経営者の自覚と改革意欲が何より重要となります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    なるほど:1

  • でも創業家でたった3.5%しか株持ってないのってぜんぜん同族経営じゃないですよね。 まー昼間に1日で旭岳(大雪山主峰)に登頂して下山してそれから懇親会で酒飲んだ上に二次会で役員にお酌とお世話夜中の3時半までには私もビビりましたが。 私は1日で登頂して下山できる山は後烏帽子岳が限界で、下山した後懇親会二次会で役員にお酌はムリですわ。 https://mother-nature.net/2022/02/16/2022-02-16-eboshi/

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