タイミーで某宅配大手企業では1度提出しても次の就業まで1か月以上 空くと再提出させられます。 車検証と任意保険証書、免許証をコピーされ、断れば帰されます。 綿密に言えば、通勤も労災の範囲なので、企業側では一定の基準を 設けています。これは普通に就職し、車通勤となれば、ほぼどこの企業も やっています。 タイミーの人にそこまでやるのは逆にしっかりとした企業と思って 良いと思います。 自分は、一時レンタカーで行っていた時があって、それでも車検証提示 を求められるので、レンタカーで行って、向こうの人には公共交通機関 出来ましたと言ってそれでOKでした。 そこでは送迎された人にも、送迎してもらった車の車検証が欲しい とまで言われてました。これには ? でしたけど・・・。
単発バイトの求人では、車での通勤が必要な場合、車検証や任意保険証の提示を求められることがあります。これは、事故の際の責任所在を明確にするためです。 実際に提示を求められた経験がある人もいれば、求められなかった人もいると思います。求人先の方針によって異なります。 提示を求められた場合は、期限が切れていない車検証と任意保険証の写しを用意しておくことをおすすめします。求められなかった場合でも、自身の安全と他者への配慮から、有効な車検証と任意保険証を所持しておくことが賢明です。 ただし、提示を拒否しても単発バイトそのものを断られることはあまりないと思われます。求人先の対応次第ですが、通勤手段の確認が目的なので、公共交通機関を利用する場合は提示を求められないことが多いです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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