職業訓練中の失業保険受給について教えてください。

Question

職業訓練中の失業保険受給について教えてください。9月10日に自己都合退職をし、離職してから12日経過後に雇用保険受給仮手続きをしました。その後７日日間の待機期間を経て10月１日より半年間の職業訓練に入校しました。職業訓練校に通い始めると待機期間無く10月1日分より支給対象とされるとの認識で居ましたが雇用保険受給資格者証を見ると待機期間2ヶ月、給付期間120日となっており混乱しております…。裏面には職業訓練の為認定日変更と書かれており職業訓練入校のため認定日は免除となっています。（本来、認定日に通所証明となる記載がされる欄です。）
受給資格者証コピーは入校日までに受け取れ無かったので本日郵送で届き上記の確認をしました。
尚、退職前に職業訓練を受けたい旨をハローワークへ相談しており自身の退職日を伝えたところ、この退職日であれば10月1日から支給されて支給期間も訓練中延長されると伺っていました。
また、離職理由コードは40で一般的な自己都合退職なのですが、上記の状況でも給付制限はあるのでしょうか…？職業訓練中の為、ハロワに来所も電話もタイミングが合わず困っています。教えて頂けますと幸いです。

Answer 1

７日間の待期期間が終わってからの入校日だったのであれば、10/1からの支給になりますね。

受給者証は、本来の内容での記載になると思います。

なので、訓練に行くことになった人は、裏面にその折記載がされます。
表の表記は、本来のままです。

なので、キチンと職業訓練に行くことも把握されているようなので、給付制限はないですね。

まあ…学校側に聞いても少しは分かられると思いますよ。

Answer 2

職業訓練に通うと失業保険を前倒しでもらえます

１０月開始の訓練なら、失業保険の初回振込は、１１月２０日以降(１１月下旬)だと思います

私も７月に自己都合退職後、８月から職業訓練に行っていますが、失業保険は９月下旬に最初の振込がありました

Answer 3

7日間の待期が満了しているなら
開講日から修了日まで基本手当は支給されます。
受給者証は本来の記載がされていると思います。