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人間関係が理由で退職する時に 「○○さんが嫌で辞めます」と本人に言いますか?

人間関係が理由で退職する時に 「○○さんが嫌で辞めます」と本人に言いますか?本人にハッキリ意思表示しておいたほうが、またどこかで再会するかもしれないし、その際二度と調子に乗らせない、つけ上がれないようにするためにもしっかり釘を刺しておくべきだった…と思いますが、どう思いますか?

515閲覧

ひさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    自由です。 自分は言わないというか、相手にしません。 それでまたくだらない口論になっても、時間の無駄 「またどこかで再会するかもしれないし、その際二度と調子に乗らせない、つけ上がれないようにするため」にそれする意味がいまいちわからん。 再会しても無視すればいいし、仕事であったとしても相手とはもう他社になるわけだから、仕事人として毅然としていればいいだけ。 他社の人間に調子こいたことすれば、会社経由で厳重注意できるし、立場によっては契約破棄もできる。 または、あなたがその仕事の担当から外れればいいだけの話

    そうだね:2

    大野俊夫さん

  • 本人には言いませんが社長?には言いますね。

    ユリ・プラチナムさん

  • よほど腹に据えかねた場合には言うかも知れません。 仕事でまた会う機会があれば言わないですね笑 同業他社の人に悪口を吹聴されたくないですからね。

    mou********さん

  • ごく普通は言わない方がよろしいかと思います。 その嫌いな人の為にも言わない方がよいのでは。

    ありがとう:1

    ID非公開さん

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