パートの年末調整について質問です。 パートを3つ掛け持ちしようかと考えており、3社の合計を130万未満にする予定で…

Question

パートの年末調整について質問です。

パートを3つ掛け持ちしようかと考えており、3社の合計を130万未満にする予定でいます。その際、1番収入の多いA社に、B社、C社の源泉徴収票を提出して年末調整してもらうのでしょうか。

また、年末調整をしても確定申告は必要ですか。
しないとどうなりますか。

Answer 1

お勤めになるどの社で合算して貰うかに特段の規準は無く、各人が自由に決めれば良いんですよ。一番勤務時間が長いからとか、古いからとか、家から近いからとか頼み易いからとか、勝手な基準で全然良いんですよ。

その背景としては、国税徴収法と言う法律が有りまして、その中で、国内で人を雇う全ての事業所に本人に代わっての納税と申告が義務付けられているのと並行して、こうした他社分の合算も規定されているからです。

つまり、お勤めのどの社も等しく義務を負うて居るんです。しかも、合算するって電卓で一発だけなのでとても簡単な上に、多くの社では年末調整は会計事務所などに外注してますから、自分は１ミリもしんどくないですからね。

そして、年末調整をすれば確定申告は要りません。もう、それで済んじゃってますから。

尚、法律用語ですが、そうして合算を依頼する先を「主たる勤務先」、源泉徴収票の発行を依頼する先を「従たる勤務先」って言います。別にテストには出ませんが、何かの時にそんな単語が聞こえて来るかも知れませんので、覚えておいて損は無いと思いますよ。

Answer 2

> その際、1番収入の多いA社に、B社、C社の源泉徴収票を提出して年末調整してもらうのでしょうか。

こんなことはできません。
そもそも年末調整後にしか源泉徴収票が出せないのにどうやって他の会社のものを事前にもらうつもりですか。
自分で確定申告することになります。
納めるべき税額に足りていなければ脱税行為になるだけです。