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2回も試用期間で解雇されるのは、働けない人側ですか?自分には統合失調症と発達障害(ADHD・ASD・学習障害)が有ります…

2回も試用期間で解雇されるのは、働けない人側ですか?自分には統合失調症と発達障害(ADHD・ASD・学習障害)が有ります。 この場合働かなくても生活保護を受給しても 良いですか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • 生活保護を受けられるなら受給しても良いと思いますよ。 海外の方や、もっと貰うべきでない人達が受給されてますので、まだ質問者様はまっとうな理由があるように思えます。 でも働けるなら、働ける場所があるなら頑張ってください。

  • 就労移行支援などを検討した方がいいと思います

  • 2回も試用期間で解雇されるのは、働けない人側である可能性があるので、A型又はB型就労継続支援作業所での就労から始めるのが良いと思います。主治医とよく相談なさってください。 生活保護は受給者が増えているので、ハードルが高くなっており、指定医の意見書などを求められる場合もあるようです。

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  • それだけで生活保護の対象となるとは限らないです。 働けるかどうかは、主治医にも解雇の事を話した上で相談してみて下さい。

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