人手不足倒産する会社の予兆とかはありますか？

Question

人手不足倒産する会社の予兆とかはありますか？

Answer 1

お店なら営業時間を短縮したり 定休日が増えたり
飲食店なら営業時間を短縮したり定休日が増えたり
ランチ営業を廃止してディナー営業だけになり
最後は持ち帰り専門店や出前専門店になって閉店します。
会社なら従業員が辞めた後に誰も新しい従業員が入らなくなり
どんどん従業員が辞めて誰も居なくなります。最後は業務ができなくなります。

Answer 2

流行っているのに開店してないとか
例えば 流行っていたチェーンのラーメン屋が定休日をつくりはじめたとか
急に週に何度か休み始めたとか
客少なかったからではなく休みはじめた場合は要注意

Answer 3

人が辞めだす。

Answer 4

人手不足が深刻化すると、会社の業務運営に大きな支障をきたし、最悪の場合は倒産に至る可能性があります。人手不足の予兆としては、以下のようなことが挙げられます。

・長時間労働が常態化する
・休暇が取れない状況が続く
・欠員が長期間埋まらない
・業務が滞り、納期に遅れが出る
・従業員の離職率が高止まりする
・新規採用が思うように進まない

このような兆候が見られる場合は、人手不足が深刻化していると言えます。経営者は早期に人員補充や業務の効率化などの対策を講じる必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。