その企業の従業員数が 51人~500人の場合は フルタイムの場合、社会保険に加入する義務があるので 上記の従業員数をクリアし、かつ以下の条件に質問者様が 当てはまっていれば、加入しなければ違法行為なので それを平気で出来る会社は辞退した方が良いと思いますよ ・週の所定労働時間が20時間以上30時間未満 ・1ヵ月あたりの賃金が88,000円以上 ・2ヵ月を超えて雇用される見込みがある ・学生ではない 恐らくフルタイムなので、1・2はクリア3もクリア 彼氏さんのことを書かれているので4もクリアかなって思います
会社が加入してくれないときは、会社の所在地を管轄する年金事務所に申し出てください。 社会保険は民間の事業所に勤めている勤労者を対象としており、保険への加入やその手続、保険料の納入などは事業所単位で、事業主の責任で行われます。
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