現在、事務職で働いてる者です。転職したばかりです。皆様からしたら、おかしな話かも知れませんが、制服を着用したくありません…

Question

現在、事務職で働いてる者です。転職したばかりです。皆様からしたら、おかしな話かも知れませんが、制服を着用したくありません。
スカートが嫌です。またパンツもありますが、身体の線が出るからこれも抵抗あります。

前任者は太ったからという理由で私服できております。70代のお婆さんです。モノクロの洋服が多く、パンツをはき派手な感じはしません。

制服を買ってもらいましたが、サイズが合わず、結局、私服で仕事をしております。
私はパンツはネイビーかブラック、服は白系が多いです。カーディガンとしてブラックやグレーや白を着ております。決して派手ではありません。常識的な服装です。

他の事務員は、ベストのシャツは蛍光色が強いピンクを来ていたりしてます。また、シャツはみんな自由に私服を着てます。
私の制服を買い直すことになり、会社指定の白シャツを指定されました。冬、出掛ける時はダサい会社の作業員がきるようなジャンパーを着るように言われました。自分のコートを着るのはダメとのこと。ここまで言われるともう、無理です。

70代の方は私服、他の人はシャツは自由です。そのお婆さんは年内で辞めます。その上に話して、オフィスカジュアルではダメかと話して、強要なら辞めようと思います。

服装が理由で辞めるのは馬鹿げてますか？

冷やかし等はご遠慮ください。

Answer 1

馬鹿げているとは思いません。
辞めても惜しくないような職場ならぜんぜんアリだと思います。

私は久しぶりで最近パートの経理事務を始めました。
今まで私服だったのですが今日、制服の話が出ました。
ハッキリ言って憂鬱です。

ベストはともかく若いコが着るようなラインのスカートをいいトシして穿くのはかなりみっともないし、革靴の黒指定でしかもストッキング着用とありまして。寒くてもタイツやハイソックスが認めて貰えないなら辞めたいかも…と考えてしまいます。かれこれ10年以上をパンツスタイルだったので今更スカートは寒すぎです。もう若くないのにスカートなんかで身体を冷やしてビョーキになりたくない。

質問者様はとりあえず私服のオフィスカジュアルで通せるならそれが1番望ましいですが。もし制服やダサいジャンパーを強要されても、環境や条件が良い職場ならあまり思い詰めず最初だけ言われた通りに従って徐々に他の事務員さんに倣うのはどうでしょうか？
他の事務員さんも最初は上に強要されたけど今は自分でアレンジしているのかも知れません。
特にコレと言って未練もないような職場なら早く辞めて次を探しましょう。

Answer 2

「他の事務員は、ベストのシャツは蛍光色が強いピンクを来ていたりしてます。また、シャツはみんな自由に私服を着てます。」
↓
制服はベストとスラックスなのですね。
シャツは自由ということなのでしょうか。

「私の制服を買い直すことになり、会社指定の白シャツを指定されました。冬、出掛ける時はダサい会社の作業員がきるようなジャンパーを着るように言われました。」
↓
メーカー系の事務員なら、制服やそのダサいジャンパーなどは、おそらく標準的だなと思います。
よくある感じです。

「服装が理由で辞めるのは馬鹿げてますか？」
↓
辞めるのは個人の自由なので、理由などどうでも良いと思いますよ。
ですが、雇用契約の際、制服があることはわかりますよね？
サイズを聞かれたはずなので。
しかもまた買い直すなんて、会社側も費用がかかっているわけです。
契約した後で「実は制服があるんだよ」みたいな、サプライズだったわけではないはず。
だからどうせ辞めるならなぜ制服を注文する前にしなかったんだろ？って思いますけどね。

Answer 3

否定的な意見を冷やかしと断定するのでしたら申し訳ありませんが、

私は馬鹿らしいと思います。まず70代の方がおられて私服だというのはわかりましたが、70代でまだ働いておられる方ですが、皆とは違う仕事や役割がありませんか？客先にでないなど。毎日着替えるのもご高齢ですから免除されるのもわかります。
制服をきている方他にもおりますでしょう？
シャツなら大丈夫という事ではないですか？

就業規則的な言えば服務規定といって会社それぞれですが、制服について勤務の際は着用しなければならないという規定があるのではないでしょうか。服務規定によって指示に従わない場合は解雇もあり得ます。
たかだか制服で仕事辞めるってその後の労力と気に入らない気持ちは釣り合うのか考えて見ませんか？

Answer 4

良いと思います