未経験からエンジニア始めて約1ヶ月です。 社内SEで育成枠として契約社員からスタートしました。 使用しているのはMySQ…

Question

未経験からエンジニア始めて約1ヶ月です。
社内SEで育成枠として契約社員からスタートしました。
使用しているのはMySQL、Delphi、PHP、javascriptなどです。
残業が全くないです。今は随時課題をいただいて、プログラムを作っています。実務というより学習に近いです。
男女比が1:9で同年代もいないので、コミュニケーションができないです。

早いうちに見切り付けて、社内SEではなくSESとしてスキルを身に付けたいため再スタートするか、割り切って安定してる中で続けるか迷っています。
プログラムを書いたり、学習するのは苦じゃないです。
自分以外の方に助言いただきたいです。

補足

みなさん、ありがとうございました。
自分が恵まれている環境にいること、身の程を考えていないことが分かりました。

Answer 1

未経験1カ月で見切りをつけるタイミングを考えるとは大胆。

仕様書渡されて、設計書からテスト仕様書まで書けるようになったら考えましょう。

Answer 2

素晴らしい環境です。自分ならどんどん学習を進めます。

Answer 3

SESの場合は即戦力レベルのスキルがなければ仕事を続けることはできないよ？

Answer 4

契約社員とは言え教育に時間を使ってくれる会社のようですので個人的には今の仕事をある程度続けて技術的なベースを固めた方が良いと思いますよ。
技術力が乏しい状態で転職しても雇ってくれるのはブラック企業とかになります。

あとSESって契約形態でしか無いのでSESだから駄目という事は無いですよ。
知恵袋だとSES=最底辺のブラックみたいに思われてたり書かれてたりしますけど…
大手もリスクの大きい仕事はSESでやりますし、2次請メインの中堅くらいのIT屋はSESで要件定義から製造や運用にまでの1次請と大して変わらない仕事をします。

IT系のブラック企業はSESの作業ばかりですが、SES=ブラックでは有りません。