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2024年10月〜の社会保険について、加入したくないのですが、詳しい条件が良く分からないので教えて下さい。 現在、…

2024年10月〜の社会保険について、加入したくないのですが、詳しい条件が良く分からないので教えて下さい。 現在、パートで働いています。①従業員数は51人以下です。(従業員数とは、正社員とパートを合わせた数で正解なのでしょうか?) ②また週によって出勤日が異なるので20時間を前後する週があります。確実に20時間以内とも言えません。 ③また、月のお給与が88,000円を超える月も有れば、超えない月もあります。 こういった場合、良く分からないのですが 社会保険に加入しなくても良いのでしょうか? 従業員数が51人以下であれば、88,000円を少し越えて稼いでも大丈夫なのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    お答えしましょう。 ①それで正解ですよ。雇用形態の別に関係なく、登録された全員の人数です。 そして、②の前に、50人以下で有れば、加入基準は週20時間でも月収88,000円でも無いんですよ。それは、10/1から51人以上の所限定なんです。 50人以下の所では 1.月収108,334円(=年収130万円の月割り額)以上か、或いは 2.週30時間(正確には、そこの正社員の4分の3) の「どちらか一方」に、2ヶ月連続で該当する事が加入条件となるんですよ。 そして更に、 3.継続して2ヶ月以上雇用される見込み 4.学生ではない事 の2つに該当する事も必要なのは、51人以上の所と変わりません。 更に。週30時間とは言っても、判定は月単位なんですよ。月だと30時間の4.3倍、129時間を超えるかが判定基準となりますので、週に拠る差はここで吸収出来ますよ。 なので、②に付いてはこの値と考え方でご再考なさってみて下さいね。

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