保育士です。職員室で毎日悪口を言われています。 とても理不尽な事ばかりで、やってられないです。

Question

保育士です。職員室で毎日悪口を言われています。
とても理不尽な事ばかりで、やってられないです。保護者の方も、私の事を担任でよかったと言ってくださったり受け持つ子どもたちからは毎日だいすき！と言ってもらえて、幸せを感じる一方で、
特定の職員からの嫌味嫌がらせに耐えられなくなってきています。
クラスの特性のある子の行動に対して「担任のせい」
「努力が足りない」と言われたり、
保育の仕方や仕事の仕方に対しても何か思う事があるならご指導してくだされば応えられるように頑張るのに、
周りの人からの私の評価が下がるようにわざわざ大きな声で職員室で分かるように私の事を言ったり、挨拶をしてもあからさまに無視されたり
そんな事をしてる人たちが職場の先輩であり、母親であると思うとなんでそんなに意地汚い性格なのかと思います。
園長先生も気づいてくださってるのに「苦労かけてごめんね」しか言われません。
今年度、今まで健康だけが取り柄だった私の体に不調が出始め、生理不順や不正出血、顔面痙攣、拒食に走り体重増加の症状が出ています。
パワハラで訴えてもいいと思いますか？

Answer 1

詳細はわかりませんが、事実関係をワードに書き留め、保存してください。書き方は、時系列にワードで記載して、起きた日時、場所、該当者が発言したの名前、行動、発言内容、周囲にいた人のお名前、発言内容、あなたの気持ちを詳細に記載してください。そのような方は、毎日、繰り返して反省もないので、複数回以上、書き溜めて、上司の上司、園長先生や理事長に相談されてください。園が対応されない場合は、労基署に相談されてみたらと思います。小さい職場ではもみ消しがされることがありますが、決して屈せず、体調不良がある場合は、心療内科で受診されて、カウンセリングを受けられて診断書を提出されれば、労災認定も受けること可能かもしれません。園は労災認定は嫌がるので、労基署に相談されてみたらと思います。体調不良の回復が一番ですが、改善されない場合は労災で休むことも可能になると思います。

Answer 2

やっかみですよ。

Answer 3

スルーが1番と言いたいとこですが、体に異常まで発生してるとなると早く解決したいですよね。
本来であれば上司(園長になりますか？)に相談、解決してもらうのが1番だと思いますが質問文を読むと頼りなさそうですね。
ただ、一度本気で相談してみては？
体に異常が出てる、職場環境を改善する気がないのであれば辞める(あなたが辞める理由はそもそも有りませんが、相手が辞めてほしいですよね)意思を伝えてみては？
みんなに聞こえるように言っているのであれば証言者もいますし、ボイスレコーダーで録音もしておいて、訴えてみるのは如何でしょう。
とにかくお身体は大事にしてください。
健康被害まで生じているのであれば然るべき対応をした方がいいと思います。

Answer 4

パワハラも超えてますよ！何なんですかね！ムカつきますね！すぐ訴えて下さいよ！ 園長先生も何で対応しないのか！このご時世保育や教育者が人手不足で大変しているのに、子供達観るのも体力使い言葉も選び、心身共に疲れて大変なのに！私までイライラします！ 録音等も一応してすぐに訴えて下さい！本人、園側からも取れますよ！ 頑張ってください 早く体調良くなりますように、