解決済み
仕事についての悩み?愚痴?です。 今働いている介護施設なんですが、運営母体が病院で介護事業所をサ高住、グループホーム、小多機、デイサービスを経営しています。私自体は介護歴14年、今の法人が6年目で現在、主任を務めて5年になります。 今のグループホームに異動して3年なんですが仕事が楽しくないです。 元々、お年寄りと話したり人のお世話が好きで介護をしているんですが •人員不足で休みが毎月6日しかない(本来9日) •毎日残業当たり前(月平均8時間程) •賞与が基本給の5分の1、しかも一ヶ月遅れ と書いたらきりがないのですが…。 賞与は年々下がっており昨年末の賞与は入居者が減ってしまったこともあり前年の半分しかなかったんですが、今年に入り営業などで満床になったのに賞与が昨年末より安く社長に直談判したところ ・前年と比較して決めている。私は関与していないからわからない。 と言われたしたが実際は社長が中心に賞与査定したようです。 また、先日イベントがあったんですが前日にレク担当から準備にこないのかと連絡があり夜用事済ませたらいきます、といい 夜出勤すると、夜勤だった施設長から •今日レク担から連絡なかったらどうするつもりだったのか •なんのために役職についてるんだ •会社全員をまとめるのが主任の役目 •いちいち俺が指示出さなきゃならないのか とやんややんや言われ…。 確かにイベントの進捗とかをみてなかった自分が悪いです。 ただ、正直、 レク担(副主任)があらかじめこの日は手伝ってと言うべきでは?と思ったのと レク担が副主任ですし、自分より経歴が長いからわかるだろう、と思いなにもいいませんでした。 さらにいうと 施設長が経歴が浅く資格ももっていないのも気に入りません。 私が異動してからすぐ当時の施設長が退職し今の施設長になったんですが 今までセクハラ・パワハラを今の施設長が主任時代にして人がたくさん辞めているのにそれを知って施設長にした本社もおかしいと思ってます。 色々あり楽しくないです。 正直辞めたいって思っている私がいるんですが考えが甘いんでしょうか?
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むしろ、なぜ辞めないのだろう? と、質問読む限り素朴な疑問しか湧かないです。 どこに、今の会社に居続ける理由があるんだろう???と。 給与の遅れ(賞与だけど)があるなんて論外でしょ。そんな怖いとこ一目散に逃げますよ。 基本給1/5なんて「賞与」なんて高級な言葉は使いません。賞与じゃなくて「寸志」です。子供のお小遣いです。 しかもそれが年々下がってるなんて、、、言葉にもなりません。キャリアもあって、リーダー職もこなせる能力があるなら、とっとと転職してください。 ありますよ、転職先。 6日しかない公休かも知れませんが、可能な限り転職活動に使って、転職先見つけて、有給休暇全取得して(MAXで残ってるでしょ??) 馬鹿げた働き方に付き合ってると自分もバカだと思われるから、早く考えとかないとダメですよ。
そうだね:1
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