解決済み
至急です。わたしの失言でアルバイト先の人を怒らせてしまいました。 わたしはどうしたら良かったのかを相談にのってください。 昨日アルバイトに行ったときにAさんという人と同じシフトでした。Aさんは店長に頼まれて1時間シフトが延びたらしく、早く帰りたい、まじだるい、客来んなとずっと言っていました。いつもよりも機嫌が悪そうでした。 小声でしたがお客さんに聞こえないかヒヤヒヤしました。 その日見たいテレビ?YouTube?があったらしく録画してるけどリアタイで見たい、1時間長くバイトしていたらリアタイ出来ない!って言っていました。 元のシフトが20時あがりで、1時間のびて21時になるはずでした。19時の少し前くらいでしたが帰っても大丈夫ですと伝えました。 お客さんがいつもよりも少なく、仕事もだいたい終わっていたので出来るだけ早く帰らせてあげようと思ったのです。ワンオペでも全然大丈夫なくらいちらほらとしかお客さんがいませんでした。実際21時からはワンオペだったので数時間ワンオペがのびるくらいならまあいいかなと…。 しかし、Aさんはなに?早く帰れって?わたしなんていなくても大丈夫ってこと?なんか酷くない?と怒らせてしまいました。 Aさんはこの後すぐに帰っていきました。 「Aさん、今日はお客さん少ないし仕事もだいたい終わっているので早めにあがっても大丈夫ですよ」 ↑文章のまま言いました。 わたしはいつも失言ばかりで空気読めないこと言ってしまいます。学校でもアルバイト先でもいつもこんなんです。 この場合「帰っても大丈夫」って言ったら駄目だったのでしょうか?それとも言い方ですか? Aさんはわたしのひとつ年下でアルバイト歴1年です。 わたしはアルバイト歴3年です。 アルバイト先はド田舎のコンビニです。 ご意見お願いします。
補足です。 説明不足でした。シフト変更についてです。 わたしのアルバイト先はシフト変更については当事者同士が話し合って納得したら変更OKということになっています。店長への報告は後々で大丈夫です。 急に出られなくなったときは店長に連絡しますがそれ以外なら当事者同士です。 なんかいろいろとゆるいです。 ワンオペも早あがりも同じシフトの人が大丈夫なら一応OKということになっています。
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この文章を見た感じだと、Aさんの性格のせいな気はしますね。 シフトが1時間のびて嫌な気持ちになるのは分かりますが、お客さんがいるような場所で愚痴を吐いたりしているとのことなので、人の悪さは見て取れますね、 主さんの言葉も悪くは無いと思います。 ただ、もっとAさんのために言うのであれば、 「バイト伸びてリアタイ出来なくなるとかつらいね。でも仕事も大方終わってるし、お客さんも少なめだしどうせ私この後ワンオペの予定だったから、私1人でも大丈夫だけどどうする?もう上がっちゃってもいいんじゃない?」 というように1度同情してから提案をし、あくまで選択肢を与えているだけだし、自分には別に得があるわけじゃないっていうことを含めて言った方が、Aさんとしては聞こえはよかったかもしれませんね。 普段のAさんをちゃんと知らないのであんまり参考になるかは分かりませんが まあでも、主さんは全然悪くないと思うのでそこの心配は大丈夫です!
1人が参考になると回答しました
言い方の問題ではないと思います。 あなたさまの言葉に怒ったAさんの人間性に問題があると感じました。 怒りながらも帰って行く、というのはいかがなものでしょうか。 ただ、店長の指示で1時間シフトが延びたこと、それを一応納得して受けたのはAさん本人です。 あなたさまがよかれと思っても帰っていいという判断はどうかな?と思います。 いくらその時にお客さまが少なくてワンオペ出来ると判断されても、AさんにはAさんの、店長には店長の責任があります。 あなたさまが空気が読めないとは思いません。学校でもきっとあなたさまには文句が言いやすいというか、きっと怒って反論してこないと周囲は感じていて、何かあるとあなたさまのせいにされているのかな?と。 年齢的にもアルバイト歴にも先輩である人に対する態度とは思えませんので、言葉自体に落ち込んだりすることは必要ないと思います。 私もよかれと思って言ったことで人を傷付けたり何気ないことで傷付いたり… 色々な経験を経てもなかなか人との関わりは難しいです。 総合的に物事を見ることを心がけましょう。 私はあなたさまよりもずいぶん年上ですがまだまだ反省することも多々ありますよ。 ひとつの経験として学べた、と思いましょう。
普通にAさんが変わってるだけだと思います。 あなたはめっちゃ優しいと思うし言葉選びも普通に優しい言い方だと思います。 仮に逆の立場でちょっとキツイ言い方で言われたとして、あなたなら「何?早く帰れって?」とか相手に言いますか?普通言いませんよ。
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