内定式を欠席するとそれは辞退した場合とみなされるでしょうか？

Question

内定式を欠席するとそれは辞退した場合とみなされるでしょうか？内定をもらった企業から10/1の内定式の案内メールが来ました。その中に写真のように「やむを得ずに欠席する場合は」というのがあったのですが、これは遠回しに辞退する場合はということでしょうか？その日に授業が被っていて、必修の授業なのですがあいにくその日に授業内試験があります。その授業だけ残してしまって、落とすと留年が確定するのですが、一回でも確認テストを受けないとかなり成績に響きます。内定式を行くべきか授業を受けるべきか悩んでいるのですが、内定式を休むと辞退とみなされるでしょうか？もちろん理由は伝えるつもりです。

Answer 1

内定式＜大学の授業
です。
内定式を学校の授業以上に重要視している会社なんて無いと
私は思います。
もしそんなに強く言っている会社があったとしたら、世間知らずかと（笑）

多くは、あなたのような方が勝手に忖度して
心配になっているだけだと思います。
内定式を実施する企業側の気持ちは、とにもかくにも入社までつなぎとめたい
辞退されたく無い、ということです。
ですから、いろんなイベント仕掛けてきます。
でも、学校が優先です。そして、家の事情も優先です。
そういうことに理解のある企業の方が会社入ってからもいいと思いますけどね。

添付の写真も、別に出席が必須とは書いてませんし、
どうしても出席できない場合は連絡してね、って書いてあるから、欠席してもいいと思いますよ。
とにかく、あなたが内定辞退をしない心配なんですよ。

私なら、大学の成果発表の準備で教授や先生方とすでに日程が確定しており、
当日に参加することができません。大変申し訳ありませんが、当日は欠席をさせていただきます。お誘いいただきましてありがとうございます。
なお、当方はすでに御社への入社意思を固めており、来年お入社日に向けて、全力で学生生活を送っております。また何か不明な点などある場合はご相談させていただくこともあるかと存じますが、その節はよろしくお願いいたします。
研究成果発表が無事に終わりましたら、またお知らせさせていただきます、
という感じて、企業の担当者との連携を維持したまま、ボールを持ち続けるような
会話にしておきますけどね。
あくまでも 私の場合です。
また、別の機会がありましたら、お誘い頂けると幸いです。とかのメッセージも当然必要です。

Answer 2

貴方は日本語が理解できないのですか？

内定式に欠席する場合はメールで連絡せよということですよ笑

Answer 3

やむを得ず の理由として、出席必須の授業日と同じで出席ができない。は正当だと思いますけども。
内定式欠席は辞退とみなすなんてどこにも書いてませんよ。
落ち着いてください。きちんと理由があるのですから、事前に欠席連絡しましょう。

Answer 4

時折、面接官をしている総務部のモノです。

「（内定式は原則全員参加ですが）やむを得ずに欠席する場合はメール連絡下さい」ということです。

そもそも論ですが、内定式に出席しない程度で「内定取消し」なんかする企業はありませんし「必修授業」の単位を落としたら留年となり、その原因の一因を作ったのが企業となりますので[内定式に絶対に出ろ！！]なんて言うことは無いかと思います。