失業保険の受給資格について、質問です。 9月12日で2年と8ヶ月働いた会社をうつ病が原因で退職しました。

Question

失業保険の受給資格について、質問です。

9月12日で2年と8ヶ月働いた会社をうつ病が原因で退職しました。この期間には2022年9月半ばから2023年9月半ばまでの休職期間と体調を崩してしまったため休んだ月があります。

実際に2022年１月から2024年９月12日（退職日）の間に働いた月は１４か月あります。

この場合失業保険の受給資格を満たしているかどうか知りたいです。

詳しい方がいましたら、ご教授お願い致します。

Answer 1

退職日から、１ヶ月単位で遡って11日以上給与が発生している月を被保険者期間としてカウントします。
自己都合であれば、それが２年以内に12ヶ月以上あれば対象となります。
休職をした場合は、その期間は遡れたかと思います。