至急回答お願いします。 内定辞退メールの内容について相談です。 私は先日第一志望の企業に内定が決まり、内定承諾書を出…

Question

至急回答お願いします。

内定辞退メールの内容について相談です。

私は先日第一志望の企業に内定が決まり、内定承諾書を出した別企業を辞退したいと思います。ですが、私が内定承諾書を出した企業は、「承諾書の提出期限を延ばしたいという相談はできる。辞退するならその時に言ってね。」と何度も言われており、恐らく今辞退すると企業からお怒りの電話がかかってきそうで恐怖です。

穏便に済ませたいとき、辞退メールの内容はどのように書いたら良いと思いますか?
辞退理由として、経済的な事情でもう一度考え直したやはり県外ではなく実家のある県の企業に行こうと思います。 で良いでしょうか？

Answer 1

最初から電話にしておいた方が良いと思いますよ。
メールで済ませようとすると、火に油を注ぐでしょう。
また、逆にスルーされたら、きちんと辞退になっているか不安になりませんか？

電話するのが怖いと感じるなら、尚更、最初に誠心誠意をもって謝罪した方が拗れない可能性が高いでしょう。
拗れると「労働契約は結んでいるから、退職という扱いになる」などと面倒へと発展するリスクがあるでしょう。

穏便に済ませたいなら、メールよりも電話を選んだ方が多少なりとも穏便になる可能性があるでしょう。