職場の書類について。 前の職場を3月末で辞め、次の職場を2ヶ月もしないで辞めました。その事を今の職場に言っていません。 …

Question

職場の書類について。
前の職場を3月末で辞め、次の職場を2ヶ月もしないで辞めました。その事を今の職場に言っていません。
ですが、前の職場の源泉徴収と雇用保険番号？を持ってきてと言われました。雇用保険番号は2ヶ月で辞めた所のとこを持っていくつもりですが、源泉徴収は2枚出したらバレると思ったので、3月末まで働いてたとこの源泉徴収を出すつもりです。
3つ質問があるのですが、

①雇用保険番号から2ヶ月しないで辞めた職場の事はバレますか？

②源泉徴収を1つ出さなかったらどうなるのでしょうか？

③そもそも雇用保険番号は何で必要なのでしょうか？何かに使うんですか？

何も分からないので教えて頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

① 雇用保険番号は、個人個人に割り当てられた番号なので、会社の情報とは関係ありません。

② 確定申告が、必要になる。
本来は、一年間の収入を基に年末調整しなければならないが、一部漏れがある場合には、それを修正するための確定申告が必要になる。

③ 退職後の失業給付（失業保険）の手続きや、転職先での雇用保険の再加入
の手続きのために必要となる。