会社の本部の管理者さんから、私の上司伝えで、「自己申告シート」がみんなに配られました。 社内の子や仕事についての要望や、…

Question

会社の本部の管理者さんから、私の上司伝えで、「自己申告シート」がみんなに配られました。
社内の子や仕事についての要望や、今どう思ってるかなどを記入する紙です。
最終的には、本部の上司に届くそうです。ですが実は今の上司はこの前の8月の夏に新しい人になって、本当に厄介なほどだいぶ心配な人で、出来れば今すぐにでも立場を離れてほしいぐらいです。(みんな迷惑している)

だから、もらったシートにその事を書こうと考えています。でも、赤裸々に書いてもし上司本人が見てしまうのは避けたいです。

とりあえずは「もう少し控えめで、みんなの意見に耳を傾けていただけると助かります」と書きました。
この後、「出来れば辞めて欲しい！or上司変えて欲しい」という内容を出来るだけアサーティブというかオブラートに伝えたいです。

皆様ならなんて言いますか？
一応考えたのが「○○さん(上司)は、今のお立場よりは、他の部署の方がのびのび活躍出来ると思います」と書こうかな？と考えたりしましたが、やはり上から目線すぎるでしょうか。

Answer 1

匿名性も秘匿性もないのでしょうか？
そもそも、そのようなフィードバックは、直属の部下のフィードバックは、
その直属の管理職は直接見るべきではないし、
見れないようになっているはずですけどね。。。

無記名ですよね？

Answer 2

一般的にそういったシートは誰が記載したか本人に通達することはないです。
（ただ実例を書くと特定はできますが）

思ったことを記載しないで、やんわり書くと本部のかたも、スルーしちゃうこともあるので、緊急性が高いことを伝えたほうがよかったですね。