解決済み
飲食店のキッチンアルバイトをされた経験のある方に質問です。 私は何個かキッチンのアルバイトをしたことがありますが、決まって入って2日目で怒られます。 初めは優しい人だなって思っていても2日経ったあたりから、まるで分かって当然のように怒られます。 まだ一度も教わっていないことを聞いても怒られますし、まだ一度しかやっていない事に対しても怒られます。 ランチタイムやディナータイムで とても忙しいのはわかります。 そのイライラを新人に当ててくるかのように 何故か怒られたり、帰りの挨拶を無視したりされます。 正直とても辛いです。 どこの飲食店に行っても必ずこうなります。 やはり、このような事は飲食店では当たり前ですか? メニューもまだ覚えられていない3日も経っていないのに、 教えてるフリをしたつもりで怒られる気がします。 なんだか泣きたくなりますが言い返せず悔しい気持ちが強いです。 キッチンバイトを経験なさった方は どう乗り越えましたか? また、何故そんなに怒っているかと 面と向かって言ったことはありますか? 短期で入ったのですが、 短期とはいえ気が重たすぎます。 どうか皆様の意見をお願いいたします。
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飲食店のキッチンアルバイトは非常に過酷な環境であることが多いようですね。ご質問の通り、新人が怒られたり無視されたりすることは珍しくありません。 しかし、そのような対応は決して正当化できるものではありません。教育的な指導ではなく、単なるイライラの発散に過ぎません。上司や先輩社員の資質の問題だと思います。 乗り越える方法としては、以下のようなことが考えられます。 ・自分に非はないと自信を持つ ・冷静に対応し、感情的にならない ・上司や先輩に丁重に事情を説明し、理解を求める ・我慢できない場合は、退職も検討する 面と向かって怒られる理由を聞くことは避けた方が無難です。感情的になりがちな環境ですので、かえって問題を大きくする可能性があります。 キッチンアルバイトは確かに大変な仕事ですが、人間性を疑うような扱いは絶対に受け入れるべきではありません。自分を大切にすることが何より大切です。頑張りすぎず、無理のない範囲で対応することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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飲食店のキッチンアルバイトは確かに忙しい時間帯にはプレッシャーが高く、スタッフ間のコミュニケーションが荒くなることがあります。しかし、新人が未熟なのは当然で、教育する側が適切にサポートすることが重要です。 私の経験では、怒られることも多かったですが、その都度、具体的に何が問題だったのかを聞き出し、次に生かすよう努力しました。また、自分の不安や困りごとを上司や先輩に正直に伝えることで、理解を得やすくなりました。 怒りが頻繁にある場合は、一度落ち着いた時に上司や先輩に話を聞いてもらい、自分の感じていることを伝えることも大切です。それによって、職場の雰囲気が改善されることもあります。また、どうしても改善されない場合は、他の職場を探す選択肢も考えることが重要です。職場環境は人それぞれ合う合わないがありますので、自分に合った環境を見つけることも一つの解決策です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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